| 人才是企业最宝贵的资源，创益科技实施“以人为本”的人才战略，建立了一套引进、培训、使用、激励公司人才的机制。良好的个人发展空间、富有竞争力的薪酬待遇及公司内部互相尊重的和谐的文化氛围，为创益科技在激烈的人才市场竞争中赢得了良好的声誉。同时，高学历、高素质、年轻化、专业化的人才队伍为企业研发和市场拓展提供了强大后盾。
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高素质人才
公司员工近800名员工，本科及以上员工超过40%。研发人员占35%；市场人员占30%，其中，从事市场营销的员工占公司市场人员的70%。
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职业发展
积极拓展个人发展空间，进行个性化职业生涯规划，实行技术系统晋升、业务系统晋升、管理系统晋升“三条线”的员工职业发展道路，使每个创益人的发展都能与公司发展紧密结合。
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员工培训
创益科技深谙学习型组织的战略意义，建立了包括通用性培训、专业培训和岗位培训在内的三级培训体系，以塑造复合型人才为目标，培养员工在具体实践中所需的各种技能。 |
